Ofertas de trabajo | 25 Marzo 2026

Apertura del proceso de selección de dirección del ICM

Share

A continuación se detallan los requisitos para presentar candidatura, el contenido de la documentación requerida, así como el proceso y calendario. Asimismo, se adjuntan los modelos correspondientes en cada caso.

Requisitos para presentar candidatura

Podrá presentarse personal investigador doctor de reconocido prestigio que posea la idoneidad y la cualificación profesional adecuadas para el ejercicio de las funciones inherentes al cargo. Podrá ser tanto personal propio del CSIC como personal externo que se vincule al CSIC mediante convenio u otro instrumento previsto a tal efecto.

Contenido de la candidatura

  1. Carta de presentación en la que se exponga la motivación para optar a la dirección del instituto y se destaquen las cualidades que se consideren adecuadas para el puesto (modelo I).
  2. Currículum vitae completo.
  3. Proyecto de dirección detallado, siguiendo la estructura establecida y con una extensión limitada (modelo II), que incluya: 
  • Análisis de la situación, misión y visión del instituto (en línea, de forma orientativa, con los apartados del Plan Estratégico vigente del CSIC).
  • Análisis DAFO y perspectiva a corto y medio plazo.
  • Programa científico, incluyendo retos, resultados esperados, estrategia propuesta y acciones a desarrollar.
  • Programa de gestión, considerando la situación económica y administrativa del instituto.
  • En caso de candidaturas que se presenten nuevamente, deberá incluirse un informe sobre los resultados obtenidos y el grado de cumplimiento de los objetivos de la candidatura anterior.

Proceso y calendario

  • Recepción de la solicitud de la Unidad de Coordinación y Asistencia Técnica para iniciar el proceso: 2 de febrero de 2026
  • Junta de inicio del proceso: 3 de marzo de 2026
  • Publicación de la vacante en la web del ICM y del CSIC: 26 de marzo de 2026
  • Plazo de presentación de candidaturas: del 26 de marzo al 20 de abril de 2026
  • Junta de revisión y certificación de candidaturas: 21 de abril de 2026
  • Puesta a disposición de las candidaturas al Claustro: 21 de abril de 2026
  • Claustro de aportaciones y debate: 6 de mayo de 2026
  • Incorporación de aportaciones, en su caso: hasta el 13 de mayo de 2026
  • Publicación de proyectos actualizados: 14 de mayo de 2026
  • Presentación de avales: del 18 al 22 de mayo de 2026. Los avales se presentarán en la secretaría del Claustro, de forma individual, razonada y anonimizada (modelo III). Se podrá avalar uno o varios proyectos.
  • Informe de las personas designadas por el Claustro para contabilizar los avales y resumir sus motivos (modelo IV): antes del 29 de mayo de 2026
  • Reunión de la Junta: 3 de junio de 2026
  • Emisión del informe de la Junta, tras recabar la opinión de los grupos de investigación y responsables de departamentos, servicios y gerencia (modelo V): hasta el 10 de junio de 2026
  • Envío del expediente a la Unidad de Coordinación de Áreas Temáticas del CSIC para su evaluación por el Comité Científico Asesor: 11 o 12 de junio de 2026
  • Informe del Comité Científico Asesor del CSIC (a partir de un grupo de trabajo de al menos tres personas)
  • Resolución de Presidencia y nombramiento del/de la nuevo/a director/a (tras un posible periodo de formación)