Resum
Malgrat l’impuls envers la igualtat a les institucions de recerca dels darrers anys i els avenços assolits, encara hi ha un llarg camí per recórrer. El compromís de l’Institut de Ciències del Mar amb la igualtat, liderat des del 2017 des del Grup de Treball d’Igualtat, va rebre un impuls clau amb l’obtenció de finançament de dos projectes europeus Horizon 2020, LeTSGEPs i ResBIOS. L’ICM s’alinia així amb l‘objectiu de la Comissió Europea de garantir la igualtat de gènere en la recerca. Com a resultat, comptem per primer cop amb un Pla d’Igualtat de Gènere a nivell de centre realitzat en el marc del projecte LeTSGEPs. El procés de disseny del Pla va iniciar amb una diagnosi que ha permès establir la realitat concreta de dones i homes en relació a la igualtat de tracte i oportunitats, així com identificar bretxes d’iniquitat i els factors que les produeixen. En resposta als resultats de la diagnosi, les directrius de la Comissió Europea i sota el paraigues del Pla d’Igualtat del CSIC, el Pla de l‘ICM estableix objectius i resultats, i defineix un conjunt de mesures per assolir-los que s'articulen al voltant de diversos eixos d’intervenció, entre d’altres: el desenvolupament de la carrera professional; la formació en la igualtat de gènere; l’ordenació del temps de treball, la corresponsabilitat i la conciliació de la vida personal, familiar i laboral; la igualtat en les estructures funcionals i organitzatives del centre; o la inclusió del gènere en la investigació i la innovació. El Pla, que s’implementarà al llarg dels pròxims 2 anys, integra accions transversals que han d’ancorar-se en les polítiques institucionals i mesures d’acció positiva adreçades a corregir situacions patents de desigualtat. Es tracta a més d’un document viu que pot ser adaptat per respondre idòniament a nous reptes i contextos futurs.
- El document complet del GEP es pot descarregar aquí.
Breu biografia
Sílvia Donoso López holds a PhD in Social Anthropology and a Master in Gender and Equality Policies between Women and Men. I have a long experience formulating and monitoring equality active policies and plans aimed to eradicate discrimination on the basis of gender and to promote equal opportunities between women and men in labour market for some public administrations, enterprises, social organizations and different international organisms. As a Gender Equality Officer for LeTSGEPs, I am fully involved in the formulation of the ICM Gender Equality Plan.
María Gracia Puga Villanueva holds a Master in Gender Studies and a bachelor’s degree in Law. My professional goal is to contribute to social initiatives aimed to promote gender equality, citizenship, participation, and social welfare. I have experience developing gender equality workshops and materials and have participated in an international project promoting gender equality in higher education institutions. As a gender expert for LeTSGEPs, I am fully committed to supporting the implementation of the ICM Gender Equality Plan and the actions related to this instrument.
Esther Garcés, PhD in Biology. I am currently a senior researcher at ICM, leading a research group on Biological Coastal Processes since 2013. As a marine biologist, my current interests are plankton dynamics in marine systems. Parallel to the scientific activity, I am highly involved in Gender Equality in ICM, leading the EU SWAFS project LeTSGEPs for my institution and participating in RESBIOS, focused on Responsible Research and Innovation in Marine Science.